公司强迫员工签绩效考核表怎么办 公司员工绩效考核表

这是不合理的,你可以这么做:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。公司强迫员工签绩效考核表怎么办 扩展通常

这是不合理的,你可以这么做:

1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3.通过诉讼途径解决。

公司强迫员工签绩效考核表怎么办 扩展

通常情况下,发生劳动纠纷后,首先双方先协商解决,如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。

公司强迫员工签绩效考核表怎么办 扩展

1:可以和公司合情合理的提出抗议,直至达到合格的绩效考核。

2:也可以向上级主管机构举报公司的违法行为,以得到保护员工的权益。

本文来自投稿,不代表诸黛号立场,如若转载,请注明出处:http://wowsu.cn/lae/7712146.html

(10454)
打赏 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫

文章推荐

发表回复

登录后才能评论

评论列表

  • 朋如彤
    朋如彤 2024年10月19日

    公司强迫员工签绩效考核表怎么办 公司员工绩效考核表写的如何?

  • 朋如彤
    iyZM 2024年10月19日

    这是不合理的,你可以这么做:1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。公司强迫员工签绩效考核表怎么办 扩展通常

  • 朋如彤
    ZpHG 2024年10月19日

    推荐这篇文章:武林外传郭芙蓉爹来了后续 武林外传后续

  • 朋如彤
    ymoq 2024年10月19日

    推荐这篇文章:液位继电器为什么频繁让电机启动 液位继电器原理图

  • 朋如彤
    trrR 2024年10月19日

    推荐这篇文章:抚顺海洋馆都有什么项目 抚顺皇家极地海洋馆

联系我们

400-800

邮件:admin@wowsu.cn

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

关注微信